Ru En
Тел.: +7 (495) 925 77 35 info@magistral-group.com
Magistral / Работа в компании / Подбор персонала

Подбор персонала

Мы уделяем особое внимание процессу подбора персонала, поскольку именно на этом этапе приходится решать, кто станет частью нашего коллектива, с кем придется взаимодействовать и решать совместные задачи.

У нас существуют следующие этапы оценки соискателя:

1 шаг - оценка резюме
2 шаг
- телефонное интервью с представителем Компании
3 шаг
- собеседование в офисе Компании
4 шаг
- повторное собеседование с непосредственным руководителем и с руководителем Отдела управления персоналом (если необходимо).

В случае принятия положительного решения с вами свяжется менеджер по управлению персоналом, озвучит предложение, предлагаемые условия, вышлет список документов, необходимых для приема на работу.

Если решение отрицательное, менеджер по управлению персоналом также обязательно известит об этом соискателя.

                     

 

Свернуть

Свернуть

© 2015 Группа Компаний Магистраль
117587, г. Москва, Варшавское шоссе, 118 корп.1
Яндекс.Метрика
Разработка сайтаbrandson
Поиск